Home / Blog / My Sharing About Life / Take an extra mile

Take an extra mile

Ra đời lập nghiệp, muốn thành công chắc chắn không thể thiếu yếu tố nỗ lực. Nhưng gen Z thời nay truyền nhau rằng “nếu những người giỏi hơn mình cũng đang nỗ lực, thì mình có nỗ lực cũng không thể nào bằng”, vậy nên thay vì chọn nỗ lực, nhiều bạn lại chọn sống chill.

Thực ra nếu muốn thì con người ta sẽ tìm cách, còn không muốn thì sẽ luôn có một cái cớ hợp lý. Cá nhân tôi là một người có hoài bão và luôn muốn đuổi kịp những người đi trước, và giải pháp mà tôi đã áp dụng từ ngay những ngày đầu lập nghiệp cho đến bây giờ, đó chính là nỗ lực x2. 

Nỗ lực x2 không phải là một cách hô hào sáo rỗng, mà nó là một nguyên tắc trong khoa học về thành công, mà tiếng Anh gọi là “take an extra mile”.  

Cách áp dụng cũng đơn giản, nếu ban ngày bạn đã nỗ lực 8h để ít nhất không bị bỏ lại phía sau, hãy dùng thêm 2h buổi tối nỗ lực để tiếp tục vươn lên. Qua quan sát của tôi sau gần 20 năm lập nghiệp, không có nhiều người làm được điều này, đặc biệt là duy trì trong một thời gian dài để tạo thành thói quen. Và những người làm được nó trong ít nhất 5 năm, chắc chắn giờ đây đang giữ những vị trí quan trọng trong tổ chức.

Tôi có một người đồng nghiệp bên Mỹ đã vươn lên từ vị trí kỹ sư cho đến khi đảm nhận vị trí giám đốc sau khoảng 20 năm làm việc. Từ thứ 2 đến thứ 6, ông ấy gần như luôn trong chế độ sống để làm việc, chỉ dành khoảng 4-6h để ngủ. Tôi thật sự không biết ông ấy đã nỗ lực x2, x3 hay x4… Nhưng điều thú vị ở đây, đó là thời gian cuối tuần thì ông bạn của tôi hoàn toàn log out khỏi công việc để dành thời gian cho cá nhân, gia đình và tận hưởng những dịch vụ cao cấp.

Tôi thật sự không theo kịp người đồng nghiệp này, nhưng ít nhất mình có thể nỗ lực x2. Đó là một lựa chọn trong cuộc sống. Bạn thử nghĩ mà xem, nếu bạn vẫn đi theo số đông, bạn vẫn nỗ lực và sống chill, bạn có thể sẽ có cuộc sống giống họ, ít nhất là về mặt tài chính. Bạn sẽ thấy xung quanh mình những người sống chill đang đi làm chỉ để trả nợ tiêu dùng, mua điện thoại, mua xe, mua nhà, và hiển nhiên gánh theo nhiều rủi ro nếu chẳng may mất việc. Trong khi đó, những người nỗ lực x2 lại đang trở thành người chủ chốt trong doanh nghiệp, họ có thu nhập cao hơn, không có nợ ngân hàng và có điều kiện để nâng cao chất lượng cuộc sống. Hãy đưa ra lựa chọn của bạn!

Nếu bạn sẵn sàng để “take an extra mile”, dưới đây là 3 dặn dò của tôi để giúp bạn nỗ lực sao cho đúng.

  • Trước khi take an extra mile, hãy chắc rằng bạn đã hoàn thành tất cả những gì cần làm vào ban ngày. Nếu ban ngày bạn cũng làm một cách chill chill để rồi mang việc về nhà, để cho sếp thấy rằng mình rất chăm chỉ và bận rộn, hoặc để lấy thêm tiền OT, bạn sẽ không tiến xa được. Mang việc về nhà là một thói quen không tốt cho sự nghiệp lâu dài, hãy tìm cách hoàn thành nó trong giờ làm việc. 
  • Extra mile để giúp bạn thấy được giới hạn và cải tiến. Nếu như bạn đã nỗ lực hết sức trong công việc ban ngày, nhưng mọi thứ có vẻ vẫn không như ý bạn, đó là lúc bạn thấy được giới hạn về năng lực hiện tại của bản thân, hãy take an extra mile để tìm cách cải tiến cách làm, nâng cấp năng lực của bạn. 
  • Đừng dùng extra mile để làm mòn cưa, hãy mài cưa. Nếu bạn đã tối ưu hoá được những việc đang làm giờ hành chính, hãy dùng extra miles để chuẩn bị cho những thời vận trong tương lai, đừng dùng nó chỉ để kiếm thêm tiền. Hãy cân nhắc cho việc phát triển năng lực quản lý và lãnh đạo lên level cao hơn, để bạn có thể dẫn dắt được đội ngũ với quy mô lớn hơn, hoặc xây dựng nền tảng cho doanh nghiệp riêng khi bạn không còn đi làm Job nữa.

Trong khoảng 10 năm trở lại đây, ngoài việc dùng extra miles để tiếp tục phát triển sự nghiệp riêng, tôi cũng dành nhiều tâm huyết để kết nối và xây dựng một network người đi làm chân trong chân ngoài, thông qua tạo cơ hội hợp tác sau giờ hành chính cho nhiều anh chị em quản lý đương thời và tiềm năng để cùng phát triển sự nghiệp. Nếu như bạn cũng tìm kiếm môi trường như vậy, bạn có thể tham khảo project ECIN mà tôi đang triển khai. 

Bạn thân mến, một trong những điều nuối tiếc nhất với những người ở chặng cuối sự nghiệp, đó không phải là những gì họ đã làm, mà là những gì cần thiết phải làm nhưng lại không chịu làm. Theo tôi nỗ lực x2 là một điều cần thiết trong thời buổi kinh tế thị trường biến động, cạnh tranh việc làm và nguy cơ đào thải ngày càng gia tăng. Tôi chúc bạn sớm tìm được một môi trường phù hợp để đặt nỗ lực của mình và gặt hái những thành tựu trong tương lai.

Cho sự thành công của bạn,
Nguyễn Long Hải.

Check Also

Con người làm công việc, không phải là công cụ…

Trong một môi trường kinh tế xã hội đầy cạnh tranh, nơi mà doanh nghiệp ...

Loading Facebook Comments ...

Leave a Reply

Your email address will not be published.