My Sharing About Life

Gần đây, trong quá trình mở rộng đội ngũ, tôi có dịp kết nối và nói chuyện với rất nhiều cựu founder. Có một điểm khá hài hước. Đó là nếu các nhân viên hay khoe CV về các công ty mình đã từng làm, thì các cựu founder lại ...

Khai trương văn phòng mới ở Đà Nẵng Làm việc với các bạn, anh chị kỹ sư ở Đã Nẵng trong 10 năm qua, nhưng đây mới là lần đầu tiên tôi trực tiếp ra vừa dự lễ khai trương văn phòng mới, vừa trải nghiệm 1 ngày làm việc ...

Làm thế nào để gia tăng năng lực cạnh tranh của bản thân trong một nền kinh tế đầy biến động với rủi ro đào thải cao? Làm thế nào để có công việc tốt hơn, thu nhập cao hơn trong tình trạng hầu hết các doanh nghiệp đều rơi ...

Cái khó ở trong cuộc đời không phải là “không tìm được cơ hội tốt”, mà là không biết lựa chọn thế nào khi đứng giữa nhiều cơ hội tốt. Người ở tuổi 25 thường nắm bắt bất cứ cơ hội nào mà họ có được. Người ở tuổi 45 ...

Điều gì quyết định tương lai của một người trong từ 10 đến 20 năm tới? Đó không phải là kiến thức và những kỹ năng ở hiện tại của bạn.  Đó cũng không phải là vị trí mà bạn đang đứng, không phải những mối quan hệ bạn đang ...

Làm việc vì tiền không có gì xấu, nó là nhu cầu tối thiểu để một người ổn định cuộc sống. Nhưng nếu như bạn có những mục tiêu lớn hơn, đặc biệt là muốn tạo ra sự khác biệt so với số đông, bạn cần tìm ra những lý ...

Về phương diện con số: 30 gấp 1.5 lần 20, 90 gấp 3 lần 30 và gấp 4.5 lần 20. Điều này đúng trong hệ quy chiếu số học. Nhưng ở hệ quy chiếu “cuộc đời”, nó còn có sự khác biệt lớn hơn nữa. Nếu như một người có ...

Hiếm có người nào chọn đúng nghề để làm. Tại sao lại như vậy? Thử hỏi… Có bao nhiêu sinh viên đang được học đúng trường, đúng ngành mà họ có thế mạnh? Hay là phần lớn chỉ đang theo học ở nơi mà họ đủ điểm để đậu?Có bao nhiêu ...

Bạn có tin không? Người từng thi rớt đại học vài ba lần lại đi dạy luyện thi đại học cho học sinh lớp 12. Người từng thi rớt nhiều môn chuyên ngành lại đi hướng dẫn luận văn cho các kỹ sư tương lai, rồi sau này đào tạo ...

Hành trình lập nghiệp cũng có 4 giai đoạn: learn, work, teach, lead.  Learn là giai đoạn chưa biết gì cần phải học.Work là giai đoạn chuyển hoá kiến thức thành trải nghiệm.Teach là giai đoạn chuyển hoá trải nghiệm thành bài học để hướng dẫn thế hệ sau.Lead là ...