Nguyễn Long Hải Personal Page sharing for a better world
Dạo gần đây, tôi nhận được khá nhiều lời tâm sự của các bạn trẻ về sự lạc lõng trên con đường sự nghiệp. Nhiều bạn chia sẻ rằng mình đã đổi hết công việc này đến dự án khác, nỗ lực chạy đua với KPI mỗi ngày, nhưng kết quả nhận lại vẫn quanh quẩn ở một vòng lặp không lối thoát. Chúng ta lao vào guồng quay của sự cạnh tranh, nhưng lại quên mất cốt lõi của sự bứt phá thực sự nằm ở đâu.
Nếu bạn đang cảm thấy mình đi chậm hơn người khác, hay đang đối mặt với những thất bại liên tiếp, tôi muốn chia sẻ với bạn 3 góc nhìn mà tôi đã đúc kết từ chính hành trình hơn 20 năm thăng trầm của mình. Hy vọng nó sẽ giúp bạn định hình lại tư duy trên hành trình chinh phục thành công.
1. Thành công khi bạn “Grow up” (Lớn lên) chứ không phải “Go up” (Đi lên)
Nhiều người đi làm thường có tư duy “Go up” – nghĩa là chỉ tập trung nhảy lên những vị trí cao hơn, chức danh lớn hơn thật nhanh. Nhưng thực tế, nếu bạn chỉ “đi lên” về mặt danh vị mà không “lớn lên” về mặt năng lực, bạn sẽ nhanh chóng bị ngộp trước những áp lực mới. Bạn không thể mong chờ một kết quả mới ở một thử thách mới khi vẫn giữ nguyên cách làm cũ.Hãy hình dung về những nấc thang trưởng thành:
- Bạn có thể dùng sức mạnh cơ bắp của mình để leo qua một bờ tường.
- Nhưng bạn bắt buộc phải biết xây cầu thang nếu muốn leo lên một tòa nhà.
- Và bạn cần tư duy thiết kế thang máy để chạm đến đỉnh của một tòa tháp.
Câu chuyện từ chính hành trình chuyên môn của tôi: Thời gian đầu bước chân vào ngành, tôi không phải là người xuất phát nhanh. Thực tế, tôi đã phải mất thời gian gấp đôi người khác chỉ để leo lên những level đầu tiên trong nấc thang sự nghiệp. Nhìn bạn bè thăng tiến vèo vèo, đôi lúc tôi cũng chạnh lòng. Nhưng thay vì vội vã “đi lên” bằng mọi giá, tôi chọn tập trung “lớn lên” – mài giũa năng lực nền tảng cốt lõi thật chắc chắn.Sự chuẩn bị kỹ càng đó đã mang lại quả ngọt.
Sau 15 năm, tôi trở thành một trong những quản lý cốt lõi trong doanh nghiệp. Hiện tại, tôi không chỉ nhận trách nhiệm hướng dẫn đội ngũ kỹ sư trẻ đi sau, mà thậm chí còn đảm nhận việc định hướng, quản lý cả những kỹ sư kỳ cựu có hơn 20 năm kinh nghiệm. Nếu ngày ấy tôi chỉ lo chạy theo chức danh mà không chịu “lớn lên” về nội lực, tôi sẽ không bao giờ đủ bản lĩnh để đứng ở vị trí quản lý này.
Phương châm sống số một của tôi từ thời học sinh cho đến nay luôn là “Well prepared is half done” (Chuẩn bị trước không bao giờ thừa). Chuẩn bị năng lực vững vàng chính là bệ phóng duy nhất giúp bạn bứt phá, thay vì chỉ nỗ lực một cách bản năng để rồi kiệt sức trước những biến động của nền kinh tế.
2. Thành công là sự tích lũy (Store up) chứ không phải là khoe hàng (Show up)
Trong thời buổi công nghệ, khi bất cứ ai cũng có thể trở thành một “nhà sáng tạo nội dung”, chúng ta rất dễ bị nhầm lẫn giữa việc xây dựng thương hiệu cá nhân thực chất với việc “xây kênh” để nổi tiếng. Nhiều người vội vã “show up” những hào nhoáng nhất thời mà quên mất rằng thành công thực sự là một quá trình “store up” – tích lũy bền bỉ từ bên trong.
Hãy nhìn vào quy luật vật lý của dòng nước:Bạn sẽ không thấy điều gì xảy ra khi nước tăng nhiệt độ từ nhiệt độ phòng cho đến 99°C. Nhưng chỉ cần thêm đúng 1°C nữa cho đủ 100°C, nước sẽ sôi sùng sục.
Sự thay đổi trạng thái ở mức 100°C không phải là một khoảnh khắc ngẫu nhiên. Nó là kết quả bắt buộc của cả một quá trình tích lũy nhiệt độ trước đó. Thành công trong cuộc sống cũng là một hành trình như vậy. Đó là sự tích lũy cần thiết để lượng đổi dẫn đến chất đổi, chứ không phải là một thời khắc lóe sáng tức thời.
Trong kinh doanh cũng không có ngoại lệ: Tôi đã mất 10 năm ròng rã chỉ để xây dựng nền tảng cho doanh nghiệp của mình. Trong một thập kỷ đó, tôi đã phải đập đi xây lại doanh nghiệp và đội ngũ không dưới 3 lần. Mỗi lần đập đi xây lại là một lần đau đớn, là một lần tưởng chừng như mọi thứ đổ sông đổ bể. Nhưng nhìn lại, đó chính là quá trình “store up” tích lũy những bài học xương máu.
Nhờ kiên trì tích lũy qua từng thất bại, tôi mới xây dựng thành công một doanh nghiệp tự vận hành ổn định như hôm nay và có đủ nguồn lực để tạo nên dự án ECIN cho thế hệ kế cận tiếp bước.Đừng rơi vào cái bẫy của việc kiếm tiền dễ dàng hay những hào nhoáng ngắn hạn, hãy kiên trì tích lũy giá trị cốt lõi cho riêng mình.
3. Bạn cần làm tốt ở nước hiện tại thay vì cố biết hết tất cả các bước
Một sai lầm phổ biến kìm hãm người trẻ là họ luôn muốn biết hết mọi đường đi nước bước trước khi bắt đầu. Họ loay hoay tìm kiếm một tấm bản đồ hoàn hảo, cân đo đong đếm giữa việc làm thuê hay khởi nghiệp mà quên mất rằng thành công là một hành trình dài đầy biến số.
Thực tế, bạn không cần phải biết hết tất cả mọi bước đi tiếp theo. Việc của bạn là tập trung làm thật tốt ở bước hiện tại, rồi bạn sẽ tự khắc biết bước kế tiếp mình cần phải làm gì. Nếu ngay cả bước đi hiện tại mà bạn làm còn chưa tốt, còn hời hợt, thì chẳng có gì đảm bảo bạn sẽ làm tốt những bước còn lại.
Gen Z ngày nay thường truyền tai nhau rằng “nếu những người giỏi hơn mình cũng đang nỗ lực, thì mình có nỗ lực cũng không thể nào bằng”. Tôi lại nghĩ khác. Thay vì chọn từ bỏ hay hoang mang về tương lai, hãy cứ nỗ lực đi thêm một dặm (Take an extra mile) ngay tại vị trí hiện tại của mình. Khi bạn làm tốt hơn sự mong đợi ở bước đi hiện tại, bạn đang tự trang bị cho mình những kỹ năng “ẩn” để vượt qua giới hạn của sự nghiệp.
Thành công không phải là một cái đích đến rực rỡ để chứng tỏ với thế giới, mà là một hành trình bạn lớn lên mỗi ngày. Đi chậm một chút cũng được, đập đi xây lại vài lần cũng không sao, miễn là bạn không ngừng tích lũy và trân trọng từng bước đi nhỏ dưới chân mình.
Chúc bạn luôn vững bước trên con đường mình chọn!
